‘Menen het te weten is een belangrijk obstakel voor het verwerven van inzicht’.

Socrates, 4de eeuw v. Christus

Als inspirerende Communicatie coach lever ik alleen maatwerk incompany door de hele Benelux. Tijdens ons kennismakingsgesprek, geeft de opdrachtgever uitleg over de huidige situatie en het gewenste resultaat. Hierop gebaseerd volgt een offerte waarin een inschatting wordt gedaan van de duur en intensiteit van het traject. Wat er precies gebeurt, de werkvormen en subthema’s worden bepaald door Sparko. Een traject stopt op het afgesproken tijdstip of eerder zodra het gewenste resultaat bereikt is.

Met de situatie die zich voordoet, ga ik aan de slag. Teamhealing is een proces. Dus geen vaste methode maar ik doe wat er op dat moment nodig en mogelijk is. Dit kan ik vanuit mijn rijke ervaring op zakelijk gebied, mijn communicatievaardigheden en mijn toolkit. Dit geldt ook voor inspiratie gesprekken en workshops. Tijdens een langer traject houd ik de opdrachtgever op de hoogte van de voortgang.

Inspiratiegesprekken voor managers “Spark-ling”

  • Op maat
  • Individueel
  • 1 dagdeel in max 3 sessies

Eendaagse Workshop “Werken met Ziel & Zakelijkheid”

  • Op maat
  • Team
  • 1 dag

Traject Teamhealing “Van los zand naar klei”

  • Op maat
  • Mix Team en Individueel
  • Doorlooptijd op maat

 

Richtlijn dagtarief:  vanaf € 864, –  excl btw (op locatie opdrachtgever, Nederlandstalig, max 50 km rondom Eindhoven).

 

 

1. Workshop Werken met Ziel & Zakelijkheid

  • Doel: 50+ en langer dan 2 jaar werkloos inspireren in zoektocht naar nieuw werk
  • Duur: 1 dag, 1,5 uur per groep van 40 deelnemers
  • Interactieve werkvorm om zelfreflectie aan te wakkeren en verbinding met anderen aan te gaan aan de hand van kaartenspel.
  • Resultaat: niet specifiek meetbaar

2. Traject: personeel begeleiden tijdens groeiperiode van klein naar middelgroot bedrijf.

  • Doel: persoonlijke aandacht borgen en eerste stappen in talentontwikkeling
  • Duur: parttime gedurende 3 maanden
  • Resultaat: Gemotiveerd personeel die zich nu breder inzet in de organisatie en kansen te grijpt. Nieuwe manager heeft lijn doorgezet.

3. Traject: interne audit als voorbereiding externe audit i.v.m. behoud keurmerk

  • Doel: kwaliteit van onderwijs (methodiek kennisoverdracht en binding met studenten) borgen
  • Duur: parttime gedurende 3 weken
  • Resultaat: Keurmerk met vlag en wimpel behouden.

4. Workshop “Bridge the Gap’

  • Doel: Open dialoog tussen Millennials en Werkgevers regio Eindhoven zodat beide partijen kunnen uitwisselen wat ze nodig hebben om blijvend samen te werken.
  • Duur: 1 dagdeel
  • Resultaat: Match tussen werkzoekende en werkgever.

5. Communicatie coaching  (mediation)

  • Doel: vicieuze cirkel na 5 jaar doorbreken en groep ontevreden medewerkers in verbinding brengen met de manager. Oplossingsgerichtheid van binnenuit stimuleren.
  • Duur: 1 dagdeel
  • Resultaat: binnen 1 week positief overleg tussen manager en team

 

 

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor jouw team?

Stuur je vraag per email naar info@sparko.nl
of bel Anita Weststrate op 0654 940 968 voor een eerste contact.